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OTC地區(qū)經理（潮汕）6-8k | 揭陽 | 大專及以上 | 1-3年工作經驗
應聘該職位
崗位職責1、負責完成所轄區(qū)域內OTC產品的銷售目標； 2、負責OTC代表的日常工作的管理，每月對代表的完成情況進行考核，并定期暗訪代表的藥店了解公司各產品的首推率； 3、負責將銷售總指標分產品分月分解到每個終端，將年度目標終端開發(fā)數量分解到月和各代表； 4、對所轄區(qū)域內的OTC代表進行工作指導，定期對代表做產品知識、銷售技巧培訓; 并分析各代表的完成情況及進度，制定下一步的工作計劃； 5、負責所轄區(qū)域內重點客戶的維護工作，對目標連鎖/藥店、商業(yè)公司采購部、銷售部等部門相關人員保持穩(wěn)定的拜訪頻率； 6、崗位職責具體見《崗位說明書》。任職要求教育條件：大專或以上學歷，專業(yè)不限，醫(yī)學、藥學或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先錄用。 年齡要求：25-38周歲，業(yè)績優(yōu)秀者適當放寬。 經驗：1、有二年以上工作經驗，一年以上的銷售管理經驗； 2、熟悉零售藥品的銷售流程。 知識：1、熟悉醫(yī)藥銷售整個流程； 2、具備市場營銷和管理學知識； 3、接受過商務禮儀及談判技巧的培訓。 技能技巧：1、具有較強的組織、計劃和管理能力； 2、具有較強的溝通能力和語言表達能力； 3、具有良好的PPT演講技巧和培訓技巧； 4、熟練應用基本的office辦公軟件、收發(fā)郵件。 個人素質：1、具備一定的抗壓能力，為人誠信、做事勤奮、有責任心，能吃苦耐勞； 2、具有親和力，工作積極主動； 3、擁有自信、樂觀的心態(tài)，以及團隊合作精神。 -
臨床地區(qū)經理（廣州）20-30k | 廣州 | 大專及以上 | 3年以上工作經驗
應聘該職位
崗位職責1、根據公司的年度規(guī)劃，制定全年銷售方案，合理分配指標給臨床線； 2、對所屬區(qū)域內的目標醫(yī)院進行開發(fā)、銷售拓展，完成公司下達的銷售任務； 3、對所轄市場資源進行科學調查、分析，制定合理的市場開發(fā)與銷售計劃；任職要求1、全日制大專或以上學歷畢業(yè)，醫(yī)學相關專業(yè)； 2、有3年以上銷售工作經驗和大三甲醫(yī)院銷售經驗，具有婦產科臨床醫(yī)藥銷售或外企經驗者優(yōu)先； 3、熟練電腦word、excle、數據庫及幻燈片等辦公軟件的操作； 4、具有良好的溝通、組織與協調能力，以及抗壓能力； 5、具有良好團隊的管理能力、領導能力、開拓能力及計劃能力； 6、具有良好的團隊合作精神，敬業(yè)精神，以及高度的責任感。
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OTC地區(qū)經理（貴州）8-10k | 貴陽，貴州 |大專及以上 |1-3年工作經驗
應聘該職位
崗位職責1、負責完成所轄區(qū)域內OTC產品的銷售目標； 2、負責OTC代表的日常工作的管理，每月對代表的完成情況進行考核，并定期暗訪代表的藥店了解公司各產品的首推率； 3、負責將銷售總指標分產品分月分解到每個終端，將年度目標終端開發(fā)數量分解到月和各代表； 4、對所轄區(qū)域內的OTC代表進行工作指導，定期對代表做產品知識、銷售技巧培訓; 并分析各代表的完成情況及進度，制定下一步的工作計劃； 5、負責所轄區(qū)域內重點客戶的維護工作，對目標連鎖/藥店、商業(yè)公司采購部、銷售部等部門相關人員保持穩(wěn)定的拜訪頻率； 6、崗位職責具體見《崗位說明書》。 培訓：公司有健全的培訓體系，根據員工的培訓發(fā)展建議制定培訓實施計劃。 社會保險：五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工作、生育；兩金：住房公積金、企業(yè)年金。任職要求教育條件：大專或以上學歷，專業(yè)不限，醫(yī)學、藥學或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先錄用。 年齡要求：25-38周歲，業(yè)績優(yōu)秀者適當放寬。 經驗：1、有二年以上工作經驗，一年以上的銷售管理經驗； 2、熟悉零售藥品的銷售流程。 知識：1、熟悉醫(yī)藥銷售整個流程； 2、具備市場營銷和管理學知識； 3、接受過商務禮儀及談判技巧的培訓。 技能技巧：1、具有較強的組織、計劃和管理能力； 2、具有較強的溝通能力和語言表達能力； 3、具有良好的PPT演講技巧和培訓技巧； 4、熟練應用基本的office辦公軟件、收發(fā)郵件。 個人素質：1、具備一定的抗壓能力，為人誠信、做事勤奮、有責任心，能吃苦耐勞； 2、具有親和力，工作積極主動； 3、擁有自信、樂觀的心態(tài)，以及團隊合作精神。
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KA經理（云南）6-8k | 昆明,云南 | 大專及以上 |1-3年工作經驗
應聘該職位
崗位職責A、負責帶領小KA完成管轄連鎖的總業(yè)績； B、負責將管轄連鎖年度、季度、月度指標下達到各小KA； C、負責管轄連鎖的穿透計劃制訂及組織實施； D、協助地區(qū)經理招聘其帶領的KA主管； E、負責所轄KA主管的考核、淘汰、日常工作輔導及管理； F、負責管轄連鎖的協議洽談、協議跟進、鋪貨及動銷、促銷活動安排及落實； G、負責管轄連鎖總部采購部、營運部、分部（或大片區(qū)）關鍵人物的客情維護； H、負責管轄連鎖檔案建立及各級關鍵客戶的個人檔案收集并建立。任職要求教育條件：大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限，醫(yī)學、藥學或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先錄用。 年齡要求：25-38周歲，業(yè)績優(yōu)秀者適當放寬。 經驗：1、有二年以上工作經驗，一年以上的銷售管理經驗； 2、熟悉零售藥品的銷售流程。 知識：1、熟悉醫(yī)藥銷售整個流程； 2、具備市場營銷和管理學知識； 3、接受過商務禮儀及談判技巧的培訓。 技能技巧：1、具有較強的組織、計劃和管理能力； 2、具有較強的溝通能力和語言表達能力； 3、具有良好的PPT演講技巧和培訓技巧； 4、熟練應用基本的office辦公軟件、收發(fā)郵件。 個人素質：1、具備一定的抗壓能力，為人誠信、做事勤奮、有責任心，能吃苦耐勞； 2、具有親和力，工作積極主動； 3、擁有自信、樂觀的心態(tài)，以及團隊合作精神。 薪酬結構：崗位工資+績效提成（獎金）+津貼。 培訓：公司有健全的培訓體系，根據員工的培訓發(fā)展建議制定培訓實施計劃。 社會保險：五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育；兩金：住房公積金、企業(yè)年金。
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醫(yī)務代表（上海楊浦）6-10k | 楊浦,上海 | 大專及以上 | 2年以上工作經驗
應聘該職位
崗位職責1、根據公司、辦事處所下達的任務指標，在規(guī)定時間內完成目標醫(yī)院的開發(fā)進藥，使目標醫(yī)院數量不斷增加，銷量穩(wěn)步增長； 2、熟練掌握所銷售產品的產品知識和與競爭產品相比較的優(yōu)勢、賣點，做好目標醫(yī)生的產品知識培訓； 3、協助市場部在所轄區(qū)域開展學術推廣活動，通過學術會議，達到宣傳產品的目的，讓客戶了解和熟悉產品定位和適應癥，促進銷量增長； 4、合理制定和安排目標醫(yī)院的拜訪計劃，對目標醫(yī)院相關科室主任、科室秘書、目標醫(yī)生等保持穩(wěn)定的拜訪頻率，準確傳遞公司產品的關鍵信息，獲得客戶的認可，與客戶建立良好的客情關系； 5、常規(guī)拜訪藥劑科采購、庫管，確保公司產品不斷貨； 6、及時協助醫(yī)生處理在藥品使用過程中遇到的各種問題； 7、建立并不斷完善所轄地區(qū)目標醫(yī)院客戶檔案，隨時了解市場的動態(tài)和變化情況，收集和反饋醫(yī)院市場信息，協助公司或地區(qū)制定相應的推廣策略和市場推廣活動； 8、積極完成上級領導臨時交辦的任務。 薪酬福利待遇： 薪酬水平：年收入6萬以上，根據業(yè)績，上不封頂，體現低保障高激勵的原則； 薪酬結構：崗位工資+提成（獎金）+津貼。 培訓：公司有健全的培訓體系，根據員工的培訓發(fā)展建議制定培訓實施計劃。 社會保險：五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育； 兩金：住房公積金、企業(yè)年金。任職要求教育條件：大專或以上學歷，有醫(yī)學或藥學相關專業(yè)（業(yè)績優(yōu)秀者可適當放寬） 年齡要求：24-35周歲（業(yè)績優(yōu)秀者可適當放寬） 經驗： 1、有二年以上醫(yī)藥銷售相關工作經驗?；蚓哂嗅t(yī)學、藥學相關專業(yè)的優(yōu)秀應屆生可優(yōu)先錄用作后備人才培養(yǎng)。婦科和麻醉科有經驗者有限 2、熟悉醫(yī)藥銷售整個流程，曾取得良好業(yè)績優(yōu)先。 知識：1、了解企業(yè)信息及藥品基本知識，包括客戶方向、藥品銷售基本流程； 2、有接受過市場營銷知識、商務禮儀及銷售技巧的培訓和學習。 技能技巧：1、具有良好的銷售技能、溝通技能和市場分析能力； 2、良好的組織、表達、溝通、理解能力； 3、掌握操作OFFICE辦公軟件，了解電子郵件收發(fā)功能。 個人素質：1、具備一定的抗壓能力，為人誠信、做事勤奮、有責任心，能吃苦耐勞； 2、具有親和力，工作積極主動； 3、擁有自信、樂觀的心態(tài)，以及團隊合作精神。
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產品經理15-20k | 西安 | 本科及以上 | 有2年銷售經理，3年市場管理經驗
應聘該職位
崗位職責1、負責制定產品年度/三年營銷規(guī)劃以及新產品上市規(guī)劃； 2、分析市場資源和市場競爭情況，提出產品年度銷售目標建議。 3、制定產品生命周期管理方案，開展公司品牌和產品宣傳推廣活動； 4、策劃及組織全國級或區(qū)域級的市場和學術推廣活動； 5、指導和組織、配合各地區(qū)根據區(qū)域的實際情況組織開展市場和學術推廣活動，檢查評估地區(qū)開展市場和學術推廣活動的有效性和真實性； 6、專家體系構建和維護； 7、負責公司市場策劃知識的培訓工作，提高公司各大區(qū)、辦事處的市場活動能力，負責進行新產品知識的培訓和處理公司銷售產品知識的疑難咨詢； 8、負責調查分析產品市場信息，為決策層提供市場營銷決策依據、建議； 9、組織制定有競爭力的市場策略和產品的推廣計劃，提出資源配置建議，確保年度銷售目標的完成。 10、管理和培養(yǎng)產品組內成員，帶領團隊完成相關工作任務。任職要求1、受教育程度：本科或以上學歷，醫(yī)學或藥學或市場營銷專業(yè)； 2、工作經驗：有2年銷售經理，3年市場管理經驗； 3、相關知識：具有相關的醫(yī)藥知識、市場營銷知識； 4、基本技能： 1）具有溝通、分析判斷的核心能力； 2）具有商業(yè)意識、承受壓力、決策能力、談判能力、組織協調的專業(yè)技能；
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